Addetto/a Vendite – Punto Vendita di Articoli per la Casa
Dettagli
Descrizione
Una società operante nel commercio al dettaglio di articoli per la casa, casalinghi, oggettistica e articoli da regalo — con punti vendita situati all'interno di centri commerciali — cerca un Addetto alle Vendite per il proprio punto vendita di Ancona.
Descrizione della Posizione
La figura selezionata sarà impiegata a diretto contatto con la clientela, con responsabilità che spaziano dall'accoglienza e l'assistenza all'acquisto fino alla gestione operativa del reparto. Il contratto offerto è a tempo determinato della durata di tre mesi, con possibilità di proroga, e prevede una disponibilità oraria full time (40 ore settimanali) oppure part time (24 ore settimanali), su turni distribuiti dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo infrasettimanale, in una fascia oraria compresa tra le 9:00 e le 20:00.
Mansioni principali
- Accogliere i clienti e fornire assistenza personalizzata durante la fase d'acquisto
- Condurre la vendita assistita, guidando il cliente nella scelta dei prodotti
- Allestire le vetrine e curare l'esposizione della merce secondo i criteri del visual merchandising
- Gestire il reparto assegnato, occupandosi del riassortimento degli scaffali
- Operare alla cassa, gestendo i pagamenti e le relative procedure
- Supportare le attività periodiche di inventario
Requisiti richiesti
- Almeno un anno di esperienza nella vendita assistita
- Familiarità con i sistemi di cassa e con le procedure di gestione dei pagamenti
- Conoscenza delle tecniche di visual merchandising
- Spiccata attitudine alla relazione con il pubblico, unita a gentilezza e senso del rispetto
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni
- Per i profili part time: disponibilità a passare al full time nel mese di dicembre
- Automuniti
Plus gradito
- Esperienza pregressa in gioielleria o nel settore degli accessori moda
Chi desidera entrare a far parte di un team dinamico, operando in un ambiente retail strutturato e vivace, è invitato a inviare la propria candidatura.
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L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
