CAPOLINEA SALDATORE (Reparto Cabine)
Dettagli
Descrizione
Profilo
Il Capolinea Saldatore gestisce, coordina e supervisiona
le attività operative della linea di saldatura delle cabine. Assicura il
rispetto dei tempi di produzione, degli standard qualitativi e delle norme di
sicurezza del team assegnato. Oltre a una comprovata esperienza nella saldatura
a filo continuo e nella lettura fluida del disegno tecnico, la figura si occupa
della movimentazione dei materiali tramite carrello elevatore e funge da punto
di riferimento per la crescita e l'efficienza delle risorse umane della linea.
Responsabilità
1. Gestione e Coordinamento del Team
Pianificare
e distribuire le attività giornaliere agli operatori della linea cabine in
base al piano di produzione.
Affiancare,
formare e supportare le risorse meno esperte, favorendo lo sviluppo delle
loro competenze tecniche e l'allineamento agli standard aziendali.
Monitorare
il clima di lavoro all'interno del team, gestendo eventuali criticità
operative e promuovendo la collaborazione e lo spirito di squadra.
Valutare
le performance della linea e interfacciarsi costantemente con il
Responsabile di Produzione per ottimizzare i flussi e segnalare le
esigenze di personale.
2. Saldatura a Filo e Carpenteria Operativa
Eseguire
saldature a filo continuo ad alta precisione su lamiere, tubolari e
strutture portanti delle cabine.
Effettuare
la puntatura e l'assemblaggio dei componenti metallici garantendo la
perfetta tenuta strutturale ed estetica.
Regolare
e ottimizzare i parametri della saldatrice (tensione, velocità del filo,
flusso del gas) in base agli spessori e ai materiali in lavorazione.
3. Lettura del Disegno Tecnico e Controllo Qualità
Analizzare
e interpretare i disegni meccanici di assieme e di dettaglio per guidare
il corretto montaggio della cabina.
Verificare
la conformità dimensionale dei pezzi prima, durante e dopo la saldatura,
utilizzando strumenti di misura (calibri, dime, goniometri).
Effettuare
il controllo visivo finale delle saldature per intercettare e correggere
tempestivamente eventuali difetti (porosità, inclusioni, deformazioni
termiche).
4. Logistica di Linea e Sicurezza
Movimentare
in autonomia i materiali, i semilavorati e le cabine finite all'interno
del reparto mediante l'utilizzo del carrello elevatore.
Garantire
il rifornimento della linea per evitare fermi macchina o ritardi
nell'avanzamento delle commesse.
Vigilare
sul rispetto delle norme di sicurezza (utilizzo corretto dei DPI,
mascherine, aspiratori di fumi) e mantenere l'area di lavoro ordinata e
pulita secondo le logiche aziendali.
Skill e Professionalità
Esperienza
pregressa (almeno 3-5 anni) nel ruolo di saldatore a filo in aziende del
settore metalmeccanico o carpenteria medio-leggera.
Comprovata
esperienza nella gestione e coordinamento di piccoli team di produzione.
Eccellente
capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
Patentino
per l'utilizzo del carrello elevatore (Abilitazione alla conduzione di
carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo) in corso di validità.
Qualifica
o Patentino di Saldatura a filo costituisce titolo preferenziale.
Ottima
manualità nell'utilizzo dei principali strumenti d'officina
(smerigliatrici, trapani, avvitatori).
Leadership
naturale, autorevolezza e spiccate doti relazionali per motivare il team.
Problem
solving operativo e capacità di prendere decisioni rapide sotto pressione.
Organizzazione,
precisione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi di
produzione.
Informazioni retributive
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.Qualifica: Operaio.CCNL: Metalmeccanica Industria.Livello di inquadramento: C3.RAL: 26k-27k
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì su 3 turni.Sede di lavoro: Monsano (AN).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
