Business Development Manager / Area Manager – Settore Energia Ancona
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Consulente del Credito – Filiale di Ancona
Una società operante nel settore dei servizi finanziari ricerca un Consulente del Credito per la propria filiale di Ancona. Si tratta di un'impresa strutturata, che opera nell'ambito della consulenza e dell'intermediazione creditizia, con processi commerciali consolidati e un sistema di supporto alla rete vendita basato sulla fornitura di lead qualificati. Descrizione della Posizione Il ruolo si colloca all'interno del team commerciale della filiale e prevede la gestione completa del processo di consulenza al cliente, dall'analisi del fabbisogno finanziario fino alla chiusura del contratto. La figura ricercata opera su contatti già profilati dall'azienda e ha la responsabilità di trasformarli in relazioni durature, costruendo nel tempo un portafoglio solido e fidelizzato. Il contratto prevede un orario full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con ingresso alle 9:00 e uscita alle 18:00, pausa pranzo inclusa. Mansioni principali - Analizzare le esigenze finanziarie dei clienti e individuare le soluzioni di accesso al credito più adeguate al loro profilo - Gestire l'intero ciclo di vendita, convertendo i lead qualificati forniti dall'azienda in contratti conclusi - Sviluppare e fidelizzare un portafoglio clienti, affermandosi come punto di riferimento affidabile nel tempo Benefit - Formazione on the job - Premi di produzione / MBO Requisiti richiesti - Almeno 2 anni di esperienza complessiva, di cui almeno 1 maturato in ambito commerciale in uno dei seguenti settori: consulenza assicurativa, intermediazione immobiliare, recupero crediti o telecomunicazioni - Diploma di scuola superiore - Conoscenza dei prodotti di credito al consumo - Conoscenza della normativa di riferimento in materia creditizia (TUB – D.Lgs. 385/93) - Eccellenti capacità comunicative e spiccata attitudine alla negoziazione - Forte orientamento al risultato e abitudine a lavorare per obiettivi sfidanti - Possesso di patente di guida e autoveicolo proprio - Disponibilità a svolgere un percorso iniziale di formazione della durata di 8 settimane presso la sede di Verona Plus gradito - Familiarità con CRM commerciali Se hai già maturato esperienza in contesti commerciali ad alto ritmo e sei pronto a portare le tue competenze nel mondo della consulenza finanziaria, questa è l'occasione giusta per fare un salto di qualità professionale in un ambiente strutturato e orientato alla crescita. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
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ADDETTI/E CASSA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE SUPERMERCATO JESI
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO): ADDETTI/E CASSA CON ESPERIENZA PART-TIME 24H Requisiti: Esperienza obbligatoria nella mansione, anche in contesti diversi dalla GDO Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire i tempi di produzione Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Orientamento alla qualità e attenzione al cliente Cosa offriamo: Contratto Part-time 24h settimanali, distribuite 4H su 6 giorni lavorativi, con 1 giorno di riposo a rotazione Fascia oraria di lavoro tra le 6:00 e le 22: 00 Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante Possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda solida Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento in azienda COMMERCIO IV O V LIVELLO DA 850 A 1.120 Luogo di lavoro: JESI (AN) Annuncio valido fino a: 31-Dec-2027
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District Manager – Energia e Leadership Territoriale
Primaria S.p.A. è una società italiana in forte espansione nel settore della fornitura di energia elettrica, orientata alla trasparenza, al servizio e all’innovazione. L’azienda gestisce una rete commerciale nazionale, con focus su clienti business e privati. Descrizione del ruolo L'account Manager/coordinatore è responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa della propria area territoriale. L’obiettivo è garantire l’ottimizzazione della rete vendita, l’acquisizione di nuovi clienti e il raggiungimento degli obiettivi di performance. Responsabilità principali - Coordinamento e supporto al team di agenti - Definizione e monitoraggio del budget commerciale - Ricerca attiva di nuove opportunità sul territorio - Supervisione dell’implementazione delle campagne aziendali - Analisi delle performance e reporting alla Direzione Requisiti richiesti MUST - Esperienza manageriale in ambito commerciale (preferibilmente nel settore energetico o B2B) - Capacità di gestione risorse e leadership - Ottime doti organizzative e relazionali WANT - Conoscenza del settore energia - Familiarità con strumenti di CRM - Background accademico in economia, marketing o ingegneria Percorso di crescita - Step 1: ENERGY ACCOUNT (team locale) - Step 2: ACCOUNT MANAGER/COORDINATORE (macro-area) - Step 3: DISTRICT MANAGER (aree Nielsen) Contratto: Tempo pieno – Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE ANCONA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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IMPIEGATO/A UFFICIO COMMERCIALE
Huamngest Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente un IMPIEGATO/A UFFICIO COMMERCIALE Descrizione del ruolo Per un'importante azienda del settore tessile, si ricerca una risorsa da inserire nell'area ufficio prodotto, con contratto di sostituzione maternità della durata indicativa di circa un anno. La persona selezionata sarà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà della gestione delle attività legate all'ufficio prodotto, garantendo il corretto flusso delle informazioni necessarie ai processi produttivi. Lavorerà in stretta collaborazione con i diversi reparti aziendali per assicurare il soddisfacimento delle esigenze dei clienti e dei partner internazionali. Responsabilità principali - Gestione delle fasi operative dell'ufficio prodotto e supporto ai flussi produttivi - Interfaccia con clienti e fornitori nazionali ed esteri - Collaborazione con i team interni per il corretto avanzamento delle attività Requisiti richiesti - Esperienza, anche minima, in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore moda o tessile - Diploma tecnico/scientifico o laurea in ambito economico, statistico o ingegneristico - Ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza della lingua francese (preferenziale) - Ottima padronanza di Excel e degli strumenti informatici - Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving - Predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con interlocutori internazionali Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali Luogo di lavoro: Ancona (AN) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Descrizione
Ruolo: Sviluppatore Rete / Consulente di Affiliazione B2B (No Vendita Diretta)
Zone di ricerca: suddivisa per regioni/ su scala naziole
Chi Siamo
3G srl Siamo Master Partner ufficiale di Acea Energia, uno dei principali player del mercato energetico italiano. Per un importante progetto di espansione sul territorio nazionale, cerchiamo professionisti ambiziosi per lo sviluppo e la gestione della nostra rete di punti vendita partner.
Il Ruolo (Cosa farai)
Il candidato ideale non cercherà il cliente finale, ma si occuperà di sviluppo della rete B2B e di gestione dei partner.
Le mansioni principali includono:
Affiliazione B2B: Individuare e convenzionare attività commerciali già esistenti per l'inserimento di corner dedicati (Contratto Shop-in-Shop).
Onboarding & Start-up: Supportare i nuovi partner nelle procedure amministrative e di attivazione.
Formazione: Addestrare il personale dello Shop sui prodotti, i servizi e i sistemi gestionali di Acea Energia.
Supporto e Monitoraggio: Seguire nel tempo i punti vendita affiliati, fornendo assistenza costante sulle procedure e aiutandoli a ottimizzare le performance.
Profilo Ricercato
Esperienza pregressa come agente di commercio, account manager o sviluppatore di reti franchising/servizi (costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori Energia, TLC o Servizi).
Spiccate doti comunicative, relazionali e attitudine alla formazione.
Capacità di pianificazione territoriale e orientamento ai risultati.
Possesso di Partita IVA (o disponibilità ad aprirla) e patente B.
Cosa Offriamo
Mandato Diretto con il Master Partner nazionale di un brand storico e leader di mercato come Acea Energia.
Piano Provvigionale ai massimi livelli di mercato, legato sia all'affiliazione del punto vendita che alla produttività dello stesso (ricorrente/gettone).
Formazione tecnica e commerciale iniziale e continua a carico dell'azienda.
Supporto di Back Office centralizzato per la gestione delle pratiche più complesse.
Concrete opportunità di crescita professionale come Coordinatore di Area.
Come Candidarsi
Se hai l'esperienza e l'entusiasmo per guidare la crescita dei nostri partner sul territorio, invia il tuo CV aggiornato con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati in conformità al GDPR (Regolamento UE 2016/679).
