ADDETTI/E CUCINA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE SUPERMERCATO LORETO
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO:
ADDETTI/E CUCINA CON ESPERIENZA OBBLIGATORIA NELLA MANSIONE
Cosa cerchiamo?
Esperienza nella mansione
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
Precisione, responsabilità e puntualità
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Cosa offriamo?
Contratto part-time 24h, 6 giorni lavorativi su 7, 1 giorno di riposo a rotazione.
Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda.
Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione
Contratto V o IV livello del commercio su 14 mensilità, retribuzione lorda da 1590 a 1790
Luogo di lavoro: LORETO (AN)
Annuncio valido fino a: 02-Sep-2027
Professione: Proposal Engineer - Fotovoltaico
Contesto
La ricerca si inserisce nel percorso di crescita tecnica e commerciale di una società EPC appartenente a un gruppo industriale italiano, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti energetici e tecnologici per il settore industriale. L’azienda opera con particolare focus sul mercato fotovoltaico industriale, sviluppando soluzioni integrate per la produzione e gestione dell’energia, con progetti di media e grande taglia destinati a clienti industriali e commerciali. La figura ricercata entrerà a far parte dell’area tecnico-commerciale con il ruolo di Proposal Engineer – Cogenerazione , supportando il team sales nella definizione delle offerte tecnico-economiche e contribuendo allo sviluppo delle soluzioni impiantistiche. Sede azienda: Emilia-Romagna / Veneto
Riporto diretto: Responsabile Tecnico Commerciale
Responsabilità
Cost Analysis & Supplier Management
- Elaborare stime costi e analisi economiche di commessa
- Collaborare alla definizione dei budget preliminari di progetto Interfacciarsi con fornitori per la valutazione tecnica ed economica di: moduli fotovoltaici inverter strutture di supporto componentistica elettrica
- Supportare il confronto tecnico-commerciale con partner e stakeholder di progetto
Cross Functional Collaboration
- Collaborare con ufficio tecnico, project management e area commerciale nella definizione delle soluzioni progettuali
- Garantire coerenza tecnica ed economica delle offerte sviluppate
- Supportare la standardizzazione delle procedure di proposal e documentazione tecnica
- Contribuire all'ottimizzazione delle soluzioni impiantistiche in ottica di efficienza energetica e competitività economica
Profilo Ricercato
- Diploma tecnico oppure Laurea ad indirizzo elettrico, energetico o meccanico
- Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli di Proposal Engineer, Sales Engineer o Technical Sales nel settore fotovoltaico industriale
- Conoscenza delle principali logiche di progettazione e dimensionamento di impianti fotovoltaici Capacità di lettura della documentazione tecnica e utilizzo di CAD 2D
- Buona capacità di analisi tecnico-economica
- Attitudine al confronto con clienti, fornitori e funzioni tecniche interne
- Approccio operativo e orientamento alla gestione della commessa in fase di offerta
- Gradita conoscenza della lingua inglese
Inquadramento
- Inserimento a tempo indeterminato
- Contesto tecnico dinamico e orientato allo sviluppo del business nel settore energie rinnovabili Possibilità di crescita professionale all’interno di una realtà EPC in forte evoluzione
- Coinvolgimento su progetti industriali complessi in ambito fotovoltaico ed energy efficiency
Sede di lavoro
Provincia di Vicenza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa Offriamo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Premi produzione
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Mansione
Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un:
COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE
Si offre:
Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi;
RAL 30K + variabile + rimborso carburante;
Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita;
Furgone in comodato d’uso gratuito;
Possibilità di sviluppo commerciale.
Luogo lavoro Monsano (AN).
Responsabilità
Attività:
La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale.
Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato;
Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale;
Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda;
Gestire le condizioni di pagamento dei clienti;
Competenze
Requisiti:
Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane;
Dimestichezza con il lavoro per obiettivi;
Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti;
In possesso dei requisiti professionali per l’attività;
Patente B.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia,
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Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli ,
Possibilità di Carriera
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA ANCONA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA AD ANCONA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE .
SI OFFRE :
-LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO,
AFFIDABILE E CONOSCIUTA
- PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI
- DINAMISMO
- COMPETENZA
- ASSISTENZA COMMERCIALE
- GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA
- SERIETA'
- PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI
- PAGAMENTI A 30 GIORNI
- POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI
- GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA
- PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI
- CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI
SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO.
INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI .
(astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
Ruolo: Sviluppatore Rete / Consulente di Affiliazione B2B (No Vendita Diretta)
Zone di ricerca: suddivisa per regioni/ su scala naziole
Chi Siamo
3G srl Siamo Master Partner ufficiale di Acea Energia, uno dei principali player del mercato energetico italiano. Per un importante progetto di espansione sul territorio nazionale, cerchiamo professionisti ambiziosi per lo sviluppo e la gestione della nostra rete di punti vendita partner.
Il Ruolo (Cosa farai)
Il candidato ideale non cercherà il cliente finale, ma si occuperà di sviluppo della rete B2B e di gestione dei partner.
Le mansioni principali includono:
Affiliazione B2B: Individuare e convenzionare attività commerciali già esistenti per l'inserimento di corner dedicati (Contratto Shop-in-Shop).
Onboarding & Start-up: Supportare i nuovi partner nelle procedure amministrative e di attivazione.
Formazione: Addestrare il personale dello Shop sui prodotti, i servizi e i sistemi gestionali di Acea Energia.
Supporto e Monitoraggio: Seguire nel tempo i punti vendita affiliati, fornendo assistenza costante sulle procedure e aiutandoli a ottimizzare le performance.
Profilo Ricercato
Esperienza pregressa come agente di commercio, account manager o sviluppatore di reti franchising/servizi (costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori Energia, TLC o Servizi).
Spiccate doti comunicative, relazionali e attitudine alla formazione.
Capacità di pianificazione territoriale e orientamento ai risultati.
Possesso di Partita IVA (o disponibilità ad aprirla) e patente B.
Cosa Offriamo
Mandato Diretto con il Master Partner nazionale di un brand storico e leader di mercato come Acea Energia.
Piano Provvigionale ai massimi livelli di mercato, legato sia all'affiliazione del punto vendita che alla produttività dello stesso (ricorrente/gettone).
Formazione tecnica e commerciale iniziale e continua a carico dell'azienda.
Supporto di Back Office centralizzato per la gestione delle pratiche più complesse.
Concrete opportunità di crescita professionale come Coordinatore di Area.
Come Candidarsi
Se hai l'esperienza e l'entusiasmo per guidare la crescita dei nostri partner sul territorio, invia il tuo CV aggiornato con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati in conformità al GDPR (Regolamento UE 2016/679).