CAPI REPARTO E COMMESSI/E DI SUPERMERCATO ALIMENTARE NUOVA APERTURA
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AGENTI LUCE E GAS CON FISSO MENSILE
PER ANCONA E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 2 agenti commerciali per clienti residenziali e pmi. Si richiede: - Esperienza di vendita nel settore Energia/Telefonia; - Attitudine alla vendita dei servizi; - Alta Motivazione e desiderio di crescita; - Capacità di presidio del territorio; - Ottima capacità comunicativa; Offriamo: - Rimborso Mensile a raggiungimento target minimo; - Importante Gettone Iniziale; - Alte Provvigioni e ricorrente, anche su forniture residenziali; - Corso gratuito di formazione professionale in sede; - Bonus e premi al raggiungimento dei target di vendita; - Massima Puntualità nei pagamenti; - Dashboard dedicata per visualizzare stato di attivazione contratti - Prodotto di vendita con prezzi altamente competitivi; I candidati interessati devono inviare il proprio CV NON saranno prese in considerazione le candidature senza il CV
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE ANCONA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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ADDETTI/E ORTOFRUTTA SUPERMERCATO CON ESPERIENZA CASTELBELLINO
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E ORTOFRUTTA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Requisiti: Obbligatoria esperienza nella mansione CONTRATTO PART-TIME 24H SETTIMANALI CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO FINALIZZATO ALL'INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Orientamento alla qualità e al cliente Cosa offriamo: Contratto part-time 24H ( 4H X 6 GIORNI) O FULL-TIME Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà solida Contratto V o IV livello del commercio da 1590 a 1790 retribuzione lorda Luogo di lavoro: Castelbellino Annuncio valido fino a: 31-Aug-2027
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COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO
Staff spa, filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, n.1 COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO La risorsa avrà il compito di sviluppare e consolidare i rapporti commerciali con clienti italiani e internazionali, contribuendo alla crescita dell'azienda sui mercati di riferimento. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti Italia ed Estero; - Ricerca di nuovi clienti e opportunità commerciali; - Gestione delle relazioni con clienti, distributori e partner; - Elaborazione e gestione delle offerte commerciali; - Follow-up delle trattative e monitoraggio degli ordini; Requisiti - Buone capacità commerciali e relazionali; - Ottime doti comunicative e predisposizione al contatto con il cliente; - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione dei rapporti con clienti esteri; - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero; Sede di lavoro: Osimo stazione (AN) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 13 e dalle 14.30 alle 17.30 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi; RAL 30K + variabile + rimborso carburante; Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita; Furgone in comodato d’uso gratuito; Possibilità di sviluppo commerciale. Luogo lavoro Monsano (AN). Responsabilità Attività: La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale. Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato; Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale; Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda; Gestire le condizioni di pagamento dei clienti; Competenze Requisiti: Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane; Dimestichezza con il lavoro per obiettivi; Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti; In possesso dei requisiti professionali per l’attività; Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Capi Reparto e Commessi/e di Supermercato Alimentare Nuova Apertura
Dove
Sede di lavoro: Ancona
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full-time.
- Orario di lavoro su turni, inclusi fine settimana, in linea con le esigenze del punto vendita.
- Livello retributivo compreso tra 22.000 e 28.000 euro lordi annui, commisurato all’esperienza.
- CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011
- Benefit: formazione dedicata per la nuova apertura, ambiente dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale all’interno dell’organizzazione.
- Possibilità di sviluppo e avanzamento in ruoli di responsabilità all’interno del punto vendita e della catena.
Descrizione del ruolo
- Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto per garantire un funzionamento fluido e organizzato.
- Gestire l’approvvigionamento e il riassortimento dei prodotti, monitorando le scorte per evitare rotture.
- Curare l’esposizione dei prodotti secondo le direttive aziendali e le normative vigenti in materia di sicurezza alimentare.
- Assistere la clientela fornendo informazioni sui prodotti e supporto nelle scelte di acquisto.
- Mantenere elevati standard di pulizia e sicurezza alimentare collaborando con il team.
- Partecipare all’organizzazione e all’allestimento del punto vendita in occasione della nuova apertura.
- Monitorare le vendite e fornire feedback per ottimizzare l’offerta commerciale.
Competenze
- Esperienza pregressa in ruoli simili all’interno di supermercati o punti vendita alimentari.
- Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare applicabili al settore retail alimentare.
- Capacità nell’utilizzo di sistemi gestionali per il controllo delle scorte e delle vendite.
- Competenze organizzative e nella gestione del personale con orientamento al lavoro in team.
- Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con clienti e colleghi.
- Flessibilità nella gestione degli orari lavorativi, disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana.
Requisiti
- Esperienza comprovata nel ruolo o in posizioni affini presso supermercati o punti vendita alimentari.
- Conoscenza aggiornata delle norme igienico-sanitarie relative alla gestione degli alimenti.
- Buona capacità nell’uso di strumenti informatici gestionali specifici per il settore retail alimentare.
- Attitudine al coordinamento operativo del team con attenzione alla qualità del servizio offerto al cliente.
- Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento presso nuova apertura a Ancona.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è una realtà attiva nel settore della grande distribuzione alimentare che inaugura un nuovo punto vendita ad Ancona. Si distingue per l’attenzione alla qualità dei prodotti, alla soddisfazione della clientela e alla valorizzazione delle risorse umane. L’ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione, offrendo formazione continua e opportunità concrete di crescita professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire al successo commerciale della nuova apertura in un contesto stimolante ed innovativo.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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