EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA.
E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON.
PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE.
OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI.
…SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO.
…ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE…
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District Manager – Energia e Leadership Territoriale
Primaria S.p.A. è una società italiana in forte espansione nel settore della fornitura di energia elettrica, orientata alla trasparenza, al servizio e all’innovazione. L’azienda gestisce una rete commerciale nazionale, con focus su clienti business e privati.
Descrizione del ruolo
L'account Manager/coordinatore è responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa della propria area territoriale. L’obiettivo è garantire l’ottimizzazione della rete vendita, l’acquisizione di nuovi clienti e il raggiungimento degli obiettivi di performance.
Responsabilità principali
- Coordinamento e supporto al team di agenti
- Definizione e monitoraggio del budget commerciale
- Ricerca attiva di nuove opportunità sul territorio
- Supervisione dell’implementazione delle campagne aziendali
- Analisi delle performance e reporting alla Direzione
Requisiti richiesti
MUST
- Esperienza manageriale in ambito commerciale (preferibilmente nel settore energetico o B2B)
- Capacità di gestione risorse e leadership
- Ottime doti organizzative e relazionali
WANT
- Conoscenza del settore energia
- Familiarità con strumenti di CRM
- Background accademico in economia, marketing o ingegneria
Percorso di crescita
- Step 1: ENERGY ACCOUNT (team locale)
- Step 2: ACCOUNT MANAGER/COORDINATORE (macro-area)
- Step 3: DISTRICT MANAGER (aree Nielsen)
Contratto: Tempo pieno – Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
ADDETTI/E CASSA PT 24H CON ESPERIENZA SUPERMERCATO OSIMO
Manpower seleziona personale per un'importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata!
ADDETTI/E PANE CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE
Chi stiamo cercando?
Persone con:
Esperienza pregressa nella mansione
Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente
Precisione, affidabilità e puntualità
Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi
Cosa offriamo?
Contratto PART-TIME 24( 4h al giorno per 6 giorni, 1 giorno di riposo a rotazione)
Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato.
Concrete opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico
Sede di lavoro: OSIMO
Entra a far parte di una nuova apertura: invia ora la tua candidatura!
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2027
RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE ANCONA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico
DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro
Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato
GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE
Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare
La Ro.An Group srl, azienda leader da oltre 15 anni nel settore dei servizi legati ad aziende e privati, è alla ricerca di agenti di commercio da inserire in organico.
Il profilo ideale che ricerchiamo è:
- capace di sviluppare nuovi contatti,
- capace di gestire i rapporti con i clienti già acquisiti,
- capace di lavorare al raggiungimento degli obiettivi, nonché offrire un’ottima qualità del servizio orientata all’attenzione del cliente finale.
- flessibile, proattivo e con attitudine al problem solving.
Lavoriamo con le migliori aziende del mercato Italiano, nei settori delle telecomunicazioni, energetici, del noleggio a lungo termine e dell’IT.
Il tutto con serietà e professionalità e con un eccellente servizio post-vendita.
I requisiti per candidarsi dovranno essere:
- Esperienza nel ruolo di agente di commercio e/o procacciatore di affari
- Possesso di diploma di scuola superiore
- Conoscenza base di piattaforme email e del pacchetto Office
- Auto munito
L’azienda offre:
- Provvigioni e incentivi
- Canvass mensili, trimestrali, annuali
- Formazione continua
- Supporto in real time
Il lavoro si svolge su tutto il territorio nazionale.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
PER ANCONA E PROVINCIA
Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 2 agenti commerciali per clienti residenziali e pmi.
Si richiede:
- Esperienza di vendita nel settore Energia/Telefonia;
- Attitudine alla vendita dei servizi;
- Alta Motivazione e desiderio di crescita;
- Capacità di presidio del territorio;
- Ottima capacità comunicativa;
Offriamo:
- Rimborso Mensile a raggiungimento target minimo;
- Importante Gettone Iniziale;
- Alte Provvigioni e ricorrente, anche su forniture residenziali;
- Corso gratuito di formazione professionale in sede;
- Bonus e premi al raggiungimento dei target di vendita;
- Massima Puntualità nei pagamenti;
- Dashboard dedicata per visualizzare stato di attivazione contratti
- Prodotto di vendita con prezzi altamente competitivi;
I candidati interessati devono
inviare il proprio CV
NON saranno prese in considerazione le candidature senza il CV
Entra a far parte di INAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech.
Siamo alla ricerca di nuovi/e colleghi/e per la posizione di Sales Account per Marche e Abruzzo.
Cosa facciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un/a appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team.
Con chi lavorerai
Sarai inserito/a in una software house innovativa e in rapida crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per migliorare i processi dei nostri clienti in ambito Hr.
Entrerai nel team della rete commerciale e ti occuperai della vendita diretta di software e servizi per la Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.
Avrai inoltre cura di gestire il parco clienti, sviluppare nuove opportunità di business in ambito SME e Studi Professionali sul territorio assegnato.
Entrerai a far parte di un’organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale.
Desideriamo incontrare
Risorse con competenze nella gestione di trattative commerciali, forte orientamento al cliente e al perseguimento degli obiettivi.
La persona ideale avrà una forte passione per la tecnologia e una comprovata esperienza nelle vendite, capacità di problem solving e di lavoro in team, spiccate doti relazionali ed organizzative.
Il percorso prevede la sinergia con le nostre realtà tecniche e operative locali con l’obiettivo di sviluppare e consolidare la presenza INAZ nel territorio di competenza.
Sarà indispensabile la conoscenza del mercato locale e delle dinamiche di vendita e la disponibilità a viaggiare all’interno del territorio indicato.
Sede di lavoro: Ancona (modalità ibrida)
La posizione prevede una retribuzione annua lorda a partire da € 31.000, in funzione di esperienza e competenze. Il pacchetto include buoni pasto, premio di risultato convertibile in welfare, lavoro ibrido, assicurazione sanitaria da CCNL. Inquadramento con CCNL Grafica editoria.
La retribuzione è determinata da criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.
Processo di candidatura
Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi!
#Inazpeople
Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
Ti offriamo:
Hybrid work program: flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.
Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.
DI eSostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi di sviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii.
Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro al seguente link: : Carta pe4sZr le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro
?In linea con i principi di trasparenza e con le normative vigenti, secondo la direttiva UE/970, Inaz fornirà ai candidati e alle candidate informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla relativa fascia economica, ove pertinente, sulle disposizioni applicabili dei contratti collettivi, negli annunci di lavoro.
Approfondimenti sull'azienda
INAZ è un leader del settore HR Tech in Italia, specializzato nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per le risorse umane.
Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: www.inaz.it