Sales Account Specialist
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IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
Humangest, agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente la figura di: Addetto/a Ufficio Tecnico Responsabilità - Stipulazione preventivi/proposte commerciali - Supportare nella gestione degli ordini, ricambi e forniture. - Gestione dell'e-commerce e delle vendite online, curando gli ordini e chiusure vendita. - Coordinarsi con il team per assicurare il rispetto dei tempi di consegna e la qualità dei progetti. - Assistere nella gestione post-vendita e nella comunicazione con i clienti. Requisiti - Diploma di Geometra o titolo equivalente tecnico. - Buona conoscenza di AutoCAD e capacità di realizzare piantine e layout. - Esperienza pregressa in ufficio tecnico. - Conoscenza del pacchetto office Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, 8/12 e 15/18:30 Luogo di lavoro: Ancona (AN) Inquadramento: CCNL Commercio, livello commisurato all'esperienza SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA ANCONA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA AD ANCONA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER ANCONA E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI ANCONA
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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Consulente del Credito
Consulente del Credito – Filiale di Ancona Una società operante nel settore dei servizi finanziari ricerca un Consulente del Credito per la propria filiale di Ancona. Si tratta di un'impresa strutturata, che opera nell'ambito della consulenza e dell'intermediazione creditizia, con processi commerciali consolidati e un sistema di supporto alla rete vendita basato sulla fornitura di lead qualificati. Descrizione della Posizione Il ruolo si colloca all'interno del team commerciale della filiale e prevede la gestione completa del processo di consulenza al cliente, dall'analisi del fabbisogno finanziario fino alla chiusura del contratto. La figura ricercata opera su contatti già profilati dall'azienda e ha la responsabilità di trasformarli in relazioni durature, costruendo nel tempo un portafoglio solido e fidelizzato. Il contratto prevede un orario full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con ingresso alle 9:00 e uscita alle 18:00, pausa pranzo inclusa. Mansioni principali - Analizzare le esigenze finanziarie dei clienti e individuare le soluzioni di accesso al credito più adeguate al loro profilo - Gestire l'intero ciclo di vendita, convertendo i lead qualificati forniti dall'azienda in contratti conclusi - Sviluppare e fidelizzare un portafoglio clienti, affermandosi come punto di riferimento affidabile nel tempo Benefit - Formazione on the job - Premi di produzione / MBO Requisiti richiesti - Almeno 2 anni di esperienza complessiva, di cui almeno 1 maturato in ambito commerciale in uno dei seguenti settori: consulenza assicurativa, intermediazione immobiliare, recupero crediti o telecomunicazioni - Diploma di scuola superiore - Conoscenza dei prodotti di credito al consumo - Conoscenza della normativa di riferimento in materia creditizia (TUB – D.Lgs. 385/93) - Eccellenti capacità comunicative e spiccata attitudine alla negoziazione - Forte orientamento al risultato e abitudine a lavorare per obiettivi sfidanti - Possesso di patente di guida e autoveicolo proprio - Disponibilità a svolgere un percorso iniziale di formazione della durata di 8 settimane presso la sede di Verona Plus gradito - Familiarità con CRM commerciali Se hai già maturato esperienza in contesti commerciali ad alto ritmo e sei pronto a portare le tue competenze nel mondo della consulenza finanziaria, questa è l'occasione giusta per fare un salto di qualità professionale in un ambiente strutturato e orientato alla crescita.
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Descrizione
Entra a far parte di INAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech.
Siamo alla ricerca di nuovi/e colleghi/e per la posizione di Sales Account per la nostra sede di Roma.
Cosa facciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un/a appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team.
Con chi lavorerai
Sarai inserito/a in una software house innovativa e in rapida crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per migliorare i processi dei nostri clienti in ambito Hr.
Entrerai nel team della rete commerciale e ti occuperai della vendita diretta di software e servizi per la Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.
Avrai inoltre cura di gestire il parco clienti, sviluppare nuove opportunità di business in ambito SME e Studi Professionali sul territorio assegnato.
Entrerai a far parte di un’organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale.
Desideriamo incontrare
Risorse con competenze nella gestione di trattative commerciali, forte orientamento al cliente e al perseguimento degli obiettivi.
La persona ideale avrà una forte passione per la tecnologia e una comprovata esperienza nelle vendite, capacità di problem solving e di lavoro in team, spiccate doti relazionali ed organizzative.
Il percorso prevede la sinergia con le nostre realtà tecniche e operative locali con l’obiettivo di sviluppare e consolidare la presenza INAZ nel territorio di competenza.
Sarà indispensabile la conoscenza del mercato locale e delle dinamiche di vendita e la disponibilità a viaggiare all’interno del territorio indicato.
Sede di lavoro: Roma (modalità ibrida)
La posizione prevede una retribuzione annua lorda a partire da € 31.000, in funzione di esperienza e competenze. Il pacchetto include buoni pasto, premio di risultato convertibile in welfare, lavoro ibrido, assicurazione sanitaria da CCNL. Inquadramento con CCNL Grafica editoria.
La retribuzione è determinata da criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.
Processo di candidatura
Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi!
#Inazpeople
Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
Ti offriamo:
Hybrid work program: flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.
Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.
DI eSostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi di sviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii.
Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro al seguente link: : Carta pe4sZr le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro
?In linea con i principi di trasparenza e con le normative vigenti, secondo la direttiva UE/970, Inaz fornirà ai candidati e alle candidate informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla relativa fascia economica, ove pertinente, sulle disposizioni applicabili dei contratti collettivi, negli annunci di lavoro.
Approfondimenti sull'azienda
INAZ è un leader del settore HR Tech in Italia, specializzato nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per le risorse umane.
Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: www.inaz.it
